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用无疆大爱书写精彩人生——记全国离退休干部先进个人魏道斌

发布时间:2015-04-13 10:53 作者: 陈 佳 来源:《春晖》杂志社
      编者按:2014年11月26日,全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在京召开。习近平总书记亲切会见先进集体和先进个人代表并发表重要讲话。大会表彰了450位离退休干部先进个人和150个先进集体。刘云山出席表彰大会并讲话,提出:“特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向青少年讲历史讲传统、传思想传精神,帮助青少年扣好人生的第一粒扣子、树立正确的世界观人生观价值观”我市关心下一代工作委员会主任魏道斌受到大会表彰。本文记述了魏道斌同志担任市关工委主任以来全身心投入阳光事业的生动事例,彰显了一位老共产党员高风亮节、无私奉献的崇高品质。

     如果说退休是职场的休止符,那么,颐享天年或许会成为许多老同志的不二选择。然而,在芜湖,有一位老同志不仅放弃了安逸的退休生活,还拒绝了一些企业的高薪诚聘,毅然挑起了全市关心下一代工作的重任。六年来,他用感恩之心书写了人生的不平凡轨迹,用责任之心诠释了阳光事业的生动内涵,用无疆大爱谱写了关心下一代事业的华彩篇章。他,就是芜湖市关工委主任魏道斌。
                                                                             一
     “一个领导干部,一定要常怀感恩之心,恪守为民之责,善谋惠民之策,多行公益之举。”这是魏道斌的心里话,更是他退休后多年来所作所为的写照。
     2008年,因年龄原因,魏道斌离开了市人大常委会党组副书记、常务副主任岗位。当时,一些知名企业慕名上门诚邀,聘请他担任企业高级顾问,许诺予以年薪几十万元的丰厚待遇,然而,均被他一一婉言谢绝。
     就在人们诧异不解之时,经市委决定,他毅然挑起了市关工委主任的担子。面对人们疑惑的目光,他坦然地说:“回想当年,我从小学到芜湖电校毕业,学杂费全免。尤其是在电校上学时,全校唯我一人享受甲等助学金。这是党和政府给我这个烈士亲属的恩惠,这种恩泽融入了我的血液和骨髓。退休后,我选择从事关心下一代工作,就是用感恩之心弘扬阳光事业、彰显人生价值。”
     六年来,正是源于这种朴素的感恩情结,成为他矢志阳光事业、无私奉献的不竭之源。
     走上市关工委主任工作岗位后,他马不停蹄地深入基层走访调研。在走访中听民声,在调研中摸实情。短短一年时间,他冒酷暑、顶严寒,先后深入到全市44个乡镇、31个街道。伴随着足迹的延伸,他的工作笔记本已是厚厚一摞。
     这一年,他每走访一个乡镇,心头就多了一丝隐忧;每深入一个地方,他的笔记中就留下了一串孩子的名字。因为家长外出务工,这些孩子成了留守儿童,他们中的大多缺乏亲情和温暖。因思想认识和种种条件局限,基层关心下一代工作依然存在不少盲区。他在调研中,他在笔记中,一一记下了乡村、街道和行政村、社区等基层关工委中的困难和问题。
     这一年,使他倍增了做好关工委工作的使命感和责任感。他根据走访调研掌握的情况,梳理分类,专题研究,积极争取,迅疾开启了阳光事业新的航程。
在他倾力推进下,全市关心下一代工作呈现出了前所未有的新局面。尤其是,市委明确提出“凡有党组织的地方,都要建立关工委”,从城市的战略发展层面统筹谋划、统筹安排、统筹考核各级各部门关心下一代工作,为阳光事业营造了宽松的政策环境和浓郁的社会氛围。
                                                                              二
     “做任何事,贵在用心,贵在坚持,贵在创新。”这是魏道斌的思想认识和工作坐标。六年来,当先行先试成为他的习惯,当破冰而行成为他的自觉,一项项关心下一代工作的创新之举在全市先后展开。
      2009年以来,省委、市委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的文件先后出台。他抢抓这一战略性机遇,在短短半个月内,马不停蹄走访了市辖四县四区,向党委主要负责同志讲解省、市委文件精神,宣传关心下一代工作的重要性;与刚从领导岗位上退下来的老同志促膝谈心,情真意切地动员他们投身到关心下一代事业中来。他还向党委推荐县区关工委主要负责人和班子成员。县区关工委班子甫一调整组建,关心下一代事业的面貌就焕然一新。建立健全基层组织体系,壮大“五老”团队规模,构建了“纵向到底、横向到边”的基层关工委组织网络格局,引导6万多名离退休老同志参与到关心下一代的“五老”团队,实现了阳光事业的持续发酵。
      担任市关工委主任以来,他深入基层和边远地区,使他感到,无论是城市还是乡村,贫困的家庭仍然存在,许多因家庭经济困难影响学业的孩子,深深地印在他的脑海中。2009年5月,由他创意、倡导,并筹划建立了全省关工系统首个助学助困的基金会——芜湖市爱心助学基金会。从市关工委前任领导创立的“小小希望工程”,给几十名孩子送去“及时雨”发展到温暖光芒普照江城数千名寒门学子。这项依法批准设立、创新运行的非公募基金会,使市关工委助学助困工作有了长效机制,已成为全省关工系统的品牌和亮点。
      2010年以来,针对关工委组织建设在部分领域存在“空白点”、在部分单位存在“空架子”现象,他带领关工委同志在夯实基层基础上下功夫,在坚持抓好城乡行政村、社区和学校等基层关工委工作同时,加速推进机关、企业、高校关工委组织建设。如今,市直部门、民营企业关工委的组建数分别达到66家、304家,实现了阳光事业的多轮驱动、遍地开花。
      2011年,针对少数高校关工委活动重形式、轻效果的现象,他倡导建立了在芜高校关工委工作联席会议制度。每半年召开一次联席会议,由各高校关工委确定主题、轮流主持。作为全省首创,该联席会议制度在提升高校关工委工作水平、加强在校大学生思想道德教育方面起到了积极作用,得到了在芜高校党委、省关工委和省教育厅的充分肯定。
     2012年,他在践行中创意不断加强制度建设,不断夯实工作基础,相继建立了内容涵盖组织、基础、班子、活动、考核等各方面的37项制度,完成了全省关工委系统首部市级制度汇编,构建了常态化、规范化、长效化的工作机制。
     2013年,他把关心留守儿童、加强网格化管理作为试验田,在全市推广无为县襄安镇 “522”关爱留守儿童工作模式;在芜湖县湾沚镇九十殿村启动了关工委组织网格化管理模式试点工作。
     先行先试,让阳光事业延伸到了尘封的角落;破冰而行,引领芜湖市关心下一代工作走在了全省关工委系统前列。2010年6月,芜湖市关工委荣获全国关心下一代工作先进集体称号。在北京人民大会堂出席全国表彰大会时,他是我省登上主席台,接受中央首长颁奖的唯一代表。
                                                                                三
     “人生不是一支短短的蜡烛,而是一支由我们拿着的火炬。我们一定要把它燃得十分光明灿烂,然后传递给下一届的同志。”这是魏道斌经常说的一句话。六年来,他用无疆大爱点燃了事业火炬,书写了精彩人生。
     他恪守党性原则。习近平总书记的每一次重要讲话,他不仅自己带头学习、深刻领会,还带领市关工委的一班人集体学习,这已成为市关工委每周一例会的重要内容。去年“五四”青年节,习总书记到北大发表重要讲话,在周一例会上,他组织大家进行了认真学习,并根据习总书记讲话精神,组织召开全市培育践行社会主义核心价值观教育研讨会,亲自撰写了《帮助青少年扣好人生第一粒扣子》理论文章,先后在芜湖日报、安徽日报上发表。
     “他退休后的工作更忙了、操心的事更多了。”这是市关工委班子成员对他的评价。
     退休后,他仍心系城市建设,心系城市安全。他曾作为副市长分管水利和防汛抗旱工作,在职时他跑遍了全市的山山水水,对水利工程和防汛工作全局了然于心。退休后市委市政府任命他担任市政府防汛抗旱工作总顾问,每到汛期,他的足迹遍布每一处险圩险段,雨情水情紧张时,他一连几天不回家,防汛抗洪第一线总有他的身影。芜湖是江南水乡,青弋江分洪道项目工程建设涉及到芜湖主城区和几个县的水利设施的长治久安和几十万群众的安危。作为总顾问的他,主动请缨,积极参与该项目的规划、论证、立项、融资,争取到了投资总额达29.78亿元的项目建设资金。目前项目建设进展良好,基本上实现了他多年来的一个心愿。
     他牵挂弱势群体。为了解决农村留守儿童的关爱问题,他深入基层,走遍了芜湖的每一个乡镇。不仅带去了党和政府的关怀,带去了市关工委的资助,还带去了解决问题的措施或方案。在他的指导下,无为县襄安镇的“522”关爱工程由试点转为有序推广,基层关工委组织网格化管理由示范转为有序铺开。为了帮助特困家庭孩子,他慷慨解囊、无私援助。每每遇到困难群众求助,他总是竭尽所能予以帮助。2013年6月,在省关工委组织的互查互学活动中,他在亳州市利辛县参观一家孤儿院时,将自己口袋里的1000元悉数捐给了该孤儿院。2013年1月,魏道斌专程前往南陵县弋江镇东河中学慰问特困生樊丽,临走时将自己口袋里仅有的500元钱塞到孩子口袋里。2013年8月18日,他在下班步行回家途中,遇到一家三口关于医保问题的求助,他问明情况后,当即答应帮助协调有关部门给予解决,并掏出500元钱交到孩子手中……多年来,他究竟捐助了多少人,捐赠了多少钱,他自己已记不清楚了。但是,他每捐助一个人、每捐赠一笔钱,都点亮了一个人乃至一个家庭生活的希望。
     落红不是无情物,化作春泥更护花。六年来,他用感恩之心、创新之魂、无疆大爱彰显了一位共产党员的本色。