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弋江区关工委多举措加强作风建设

发布时间:2015-05-26 08:57 作者:凌崇霄 来源:弋江区关工委
      弋江区关工委重视自身建设,着力“四个坚持”,多措并举改进工作作风,努力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作队伍,以作风建设新成效推动全区关心下一代工作新发展。
坚持加强政治学习。区关工委重视学习中央重要会议和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党和国家领导人,省、市、区领导同志对关心下一代工作的重要批示,不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感,不断增强深入研究和探索关心下一代工作创新发展的自觉性。在工作中,紧紧依靠区委、区政府的正确领导和重视,紧紧依靠区工会、共青团、妇联等相关部门的积极参与和配合,紧紧依靠基层关工委与“五老”同志的大力支持和作为,主动适应关工工作新常态。
      坚持深入基层调研。区关工委一直把关心下一代工作的调查研究作为加强自身作风建设的一项重要内容,每年都安排时间深入街道、社区、村、学校开展工作调研。在调研时,不仅注意发现突出问题,而且重视解决问题,围绕强化基层关工委的组织建设,写出调研报告,提出解决建议呈报区委,使困扰基层的一些难点问题得以解决。2014年,区关工委在完成对8个街道的社区、村关工委调研后,针对基层关工委工作由谁分管、经费安排、常务副主任人选配备及待遇问题写出专项调研报告,报送区委。市政府副市长、区委原书记张志宏阅后,及时在调研报告上作出批示,使上述问题得到重视和解决,促进了基层关工委的组织建设。
      坚持集体决策制度。区关工委坚持民主集中制,工作集体研究成常态。区关工委主要领导不搞一言堂。区关工委的工作计划、总结、经费使用、评优、评审、考核等工作均放在主任办公会议上讨论决定,做到公开透明。领导班子其他成员既有明确分工,又做到分工不分家,和谐融洽。领导班子团结一致,提升了工作效率,做到把工作做好,把好事做实,努力把“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作原则落在实处。
      坚持内部严格管理。区关工委严格落实中央八项规定和区委关于加强作风建设的有关规定,自觉践行“三严三实”要求,规范工作程序,加强内部管理,做到严格要求自己,实实在在做事,从严从实履职尽责,以严以实的过硬作风推动关心下一代工作的创新发展。能认真执行市关工委有关档案资料管理的要求,重视资料收集工作,规范建档,妥善管理。