鸠江区关工委在白茆镇开展专题调研推动关心下一代工作走深走实

2026 年 5 月 7 日上午，鸠江区关工委主任李祥龙，常务副主任胡文彬，副主任韦开兰一行赴白茆镇新园村、六洲社区，开展关心下一代工作专题调研。本次调研紧扣全区关工委 “固基争先・鸠优我荣” 大讨论活动部署，聚焦 “五老” 队伍建设、“三类五失” 青少年关爱帮扶两大核心任务，通过实地察看阵地、座谈交流、查阅台账、听取汇报等方式，全面掌握基层工作实况，精准梳理短板弱项，为基层工作提质增效明确方向。

调研组首站抵达新园村，与新园村关工委负责人、村 “两委” 干部及 “五老” 代表开展座谈，实地察看关工委工作阵地，详细了解各项工作推进情况。新园村始终坚持党建引领，扎实推进关心下一代各项工作落地见效。“五老” 队伍建设上，组建 “五老 + 新五老” 工作队伍，依托 “网格员 + 五老” 传帮带模式，形成 “关工委 + 老干部 + 青年干部” 三位一体工作机制，同步建立队伍动态管理、先进表扬等制度，有效激发队伍活力。活动开展上，依托农家书屋、村活动室等阵地，累计开展红色教育宣讲 10 余次，常态化推进青少年安全教育、心理辅导、非遗文化传承等志愿服务，助力青少年综合素质提升。关爱帮扶上，完成辖区 “三类五失” 儿童全覆盖摸排，建立 “一人一档” 动态台账，联动民政、妇联等部门落实生活保障，推行 “月探访、季更新” 制度开展情感陪伴与心理疏导，全方位筑牢青少年成长防护屏障。

针对调研发现的队伍结构优化不足、活动创新力度不够、心理疏导专业能力欠缺、资源整合不到位等短板，区关工委对新园村工作成效给予充分肯定，认为村两委重视到位、工作扎实、特色鲜明，同时提出四点指导要求：一要建强 “五老” 队伍，优化结构、吸纳专业人才，常态化开展业务培训，健全激励关怀机制；二要创新活动载体，贴合青少年需求打造特色品牌，提升活动覆盖面与吸引力；三要深化精准关爱，补齐专业短板，联动多方构建 “家校社” 协同关爱体系；四要强化宣传引导，挖掘先进典型与暖心事迹，弘扬社会正能量。

结束新园村调研后，调研组一行前往六洲社区，围绕 “固基争先・鸠优我荣” 大讨论活动开展深化调研。现场查阅工作档案台账后，社区刘书记就各项工作开展情况作专项汇报。自活动启动以来，六洲社区高度重视，4 月 2 日即召开专题会议部署落实，各项工作取得阶段性成效。

队伍建设方面，社区积极吸纳 “新五老” 力量，新增老乡贤、老艺人等 “新五老” 成员 6 名，目前 “五老 + 新五老” 总人数达 28 人，全部建立台账、明确岗位职责，持续壮大基层关工力量。底数摸排方面，联合网格员、儿童主任开展拉网式排查，精准掌握辖区困境儿童 2 名、留守儿童 43 名、流动儿童 2 名，暂未发现 “五失” 青少年情形，全部建立动态管理台账，实现底数清、情况明。精准帮扶方面，针对 2 名困境儿童，主动对接双联系单位区总工会，建立 “一对一” 帮扶机制，为每名儿童提供 1000 元资助及配套物资，目前首期款项已发放到位，儿童主任每月上门走访跟进情况；针对留守儿童、流动儿童，组织 “五老” 和志愿者开展课业辅导、亲情陪伴、安全自护教育等活动，已完成 2 轮集中走访，未发现失管辍学情况。此外，社区还组织 “五老” 参与矛盾调解、非遗传承、防溺水巡查等工作，推动关工工作融入基层治理。

调研组对六洲社区工作成效给予充分肯定，同时提出要求：困境儿童关爱既要抓实物质帮扶，更要注重精神关怀与心理疏导；要深挖暖心事迹，加大宣传力度，营造全社会关爱青少年的浓厚氛围。

此次调研全面摸清了白茆镇基层关工工作底数，为下一步工作厘清了思路。下一步，鸠江区关工委将以此次调研为契机，持续深化 “固基争先・鸠优我荣” 大讨论活动成效，紧盯短板精准发力，推动全区关心下一代工作再上新台阶，切实为青少年健康成长保驾护航。