“无为大发展，关工要助力”大讨论活动体会点滴

新春伊始，芜湖市关工委向全市发出了开展“新春进千委，芜优我光荣”大讨论活动的通知，无为市关工据此要求并结合无为实际，于4～5月在全市关工系统开展了“无为大发展，关工要助力”大讨论活动，我作为关工队伍一员积极参与活动其中。通过学习、座谈、讨论，我深刻认识到关心下一代工作与无为高质量发展同频共振、密不可分。关工委作为党和政府联系青少年的桥梁纽带，肩负着立德树人、护航成长、助力发展的重要使命，在无为奋力建设长江经济带具有核心竞争力的现代化新兴滨江城市、迈向“千亿之城”的关键时期，必须主动担当、积极作为，以扎实有效的关工工作，为无为大发展凝聚青春力量、筑牢未来根基。

深化思想认识，找准关工工作服务发展大局的定位。当前，无为正处在撤县设市后跨越发展的黄金机遇期，产业升级、乡村振兴、民生改善等各项事业全面推进，而青少年是无为发展的未来、民族复兴的希望，更是无为新一轮大发展的后备力量和生力军。关心下一代工作，看似着眼于青少年成长，实则关乎无为长远发展根基、关乎地方事业薪火相传。通过此次大讨论，我更加清晰地意识到，关工工作绝不是孤立的、局部的工作，而是融入全市发展大局的基础性、战略性工作。只有始终坚持围绕中心、服务大局，把关心下一代工作放到无为高质量发展的整体布局中去谋划、去推进，才能找准工作着力点，让关工事业与无为发展同向发力、同步共进。我们要始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻把握新时代关工工作的新要求、新任务，切实增强助力无为大发展的责任感、使命感和紧迫感。

坚守育人初心，筑牢青少年成长成才的思想根基。助力无为大发展，首要任务是培养一批有理想、有本领、有担当的新时代青少年，为无为发展输送合格建设者和可靠接班人。工作中，我们要始终坚持政治引领，把立德树人贯穿关工工作全过程，依托“旗帜报告团”等载体，组织“五老”报告员深入学校、村组、社区开展红色教育、理想信念教育、爱国主义教育，引导广大青少年传承红色基因、厚植家国情怀，树立正确的世界观、人生观、价值观，让他们发自内心地热爱无为、建设无为。同时，充分利用好各类优质资源和教育平台，统筹推进“五教”工作稳步展开；常态化开展“关爱明天、普法先行”等活动，提升青少年法治素养和自我保护能力；关注青少年身心健康，助力解决学习、生活中的实际困惑，全方位护航青少年健康成长，让每一位无为青少年都能成长为有品德、有能力、有担当的时代新人，为无为发展储蓄源源不断的后备人才。

聚焦实干担当，以关工实效赋能无为高质量发展。助力无为大发展，关键在行动、核心在落实。我们要立足关工工作职能，充分发挥“五老”同志政治优势、经验优势、威望优势，推动关工工作深度融入产业发展、乡村振兴、基层治理、民生保障等全市重点工作，以实际行动为无为发展添砖加瓦。在关爱帮扶上，持续深化“五老”关爱工程，精准开展“三类儿童”结对帮扶和“五助”活动，用心用情解决困境青少年、农村留守儿童等特殊群体的急难愁盼问题，不让一个青少年因家庭困难掉队，切实兜住青少年成长底线，彰显关工温度。在服务发展上，积极引导青少年树立创新创业意识，鼓励青年学子学有所成后回报家乡、建设家乡，投身无为产业发展、乡村建设一线；依托基层关工组织，参与基层矛盾化解、文明城镇创建、乡风文明培育等工作，以“银发力量”带动青春力量，营造和谐稳定、向上向善的社会环境，为无为大发展凝聚人心、汇聚合力。

强化自身建设，夯实关工工作助力发展的组织基础。做好新时代关工工作，更好助力无为大发展，离不开坚强有力的组织保障和过硬的工作队伍。我们要始终坚持党建引领，不断加强基层关工组织规范化建设，健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门协同配合、社会广泛参与的工作机制，推动关工工作向基层延伸、向纵深拓展。同时，加强“五老”队伍建设，充分激发老同志退休不褪色、离岗不离党的奉献热情，吸纳更多有爱心、有能力、有精力的老同志加入关工队伍，提升关工工作专业化、精细化水平。全体关工同仁要以此次大讨论为契机，进一步解放思想、转变作风，摒弃守成观念、强化担当精神，主动对标全市发展目标，找准工作短板、创新工作方法，以更加饱满的热情、更加务实的举措，推动关工工作提质增效。

无为发展，青年有为；关工助力，未来可期。无为大发展的壮阔征程，为关心下一代工作提供了广阔舞台，也赋予了我们更重的责任。今后，我们将以此次大讨论为动力，始终牢记关工使命，坚守育人初心，立足本职、担当作为，用心用情做好青少年关爱服务工作，全力以赴为青少年成长保驾护航，为无为产业兴旺、城乡和美、民生幸福、跨越发展贡献全部关工力量，助力无为在高质量发展的道路上阔步前行、再创辉煌！