市商务局关工委开展“帮扶结对·关爱少年”活动

7月24日，市商务局关工委在局党委员、副局长许宇武带领下一行赴“双联系”沈马村开展“帮扶结对·关爱少年”活动，同时邀请市关工委副秘书长徐余江参加活动。

沈马村书记刘洁和扶贫工作队队长赵建俊分别介绍了该村发展情况及青少年情况（小学生303人，初中生142人，高中生130人，约40%在村，其他随父母在外就学）。局党委员、副局长许宇武、副秘书长徐余江在村党群服务中心与参加活动的少年儿童代表交流并寄语要好好学习健康成长，传递“商务为民”的关爱和温暖，营造关爱少年儿童的良好氛围，并为参加活动的少年颁赠学习书包文具等。组织观看《防溺水安全教育》视频，发放《严防溺水安全一“夏”》宣传单。随后局党委员、副局长许宇武、副秘书长徐余江上门走访因病致贫困难家庭，实地察看了解帮扶产业发展和试验田情况。

近年来，市商务局关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，充分发挥商务行业部门作用，结合“双联系”点（村、社区）、机关青年干部、机关离退休干部、行业“五老”工作，采取“帮扶结对”、“银青结对”、“传承结对”等形式组织开展共建结对活动。一是开展“双联系”点“帮扶结对”活动。每逢重大节日和署期期间，局关工委在局领导带领下赴帮扶村、社区（无为市襄安镇沈马村、镜湖区天门山街道香格里拉社区）看望慰问困难群众以及边缘户家庭，重视对特殊群体的留守、流动儿童、残疾儿童关爱，资助困难家庭助学助残等累计资金计6000元，常态化与村、社区组织开展青少年署期期间防疫防溺水教育宣传关爱活动。二是开展机关离退休干部与机关青年干部传帮带“银青结对”活动。特别是在中国共产党建党100周年之际，组织开展“银青结对学党史递传承”活动，面对面访谈交流，倾听老一辈党员的红色经历和初心故事，从中汲取精神力量，引领广大青年干部继承党的优良传统。机关青年干部陈馨梦的征文《从百年党史中汲取精神力量》荣获三等奖。常态化组织邀请退休党员干部为机关青年党员干部上党课、传授工作经验、讲述学习故事、分享学习心得、探讨学习收获。实施机关退休老干部与机关青年干部结对传帮带机制，目前结对达10对，电话、微信、座谈会、面对面交流计200多次。通过活动开展，激励老干部对机关青年干部成长关心关爱关注，厚植以老带新情感，感悟商务为民的初心宗旨，推动芜湖商务事业高质量发展。三是开展行业“老字号”老员工与青年新员工传授工匠精技“传承结对”活动。动员组织“老字号”企业原“五老”人员积极参加关工委工作，重视发挥“老字号”单位原“五老”人员在关心下一代工作中的主体作用，邀请“五老”人员为“老字号”单位发展献计献策出谋出力。为传承民族工匠精神和优秀传统文化，创新“老字号”民族品牌，2023年5月24日“中华老字号”四季春13位原老员工为企业的青年新员工上一堂“文化课”。在重大急难险重任务面前，闻令而动，心系百姓，特别是在抗击疫情期间老党员老干部坚守疫情规定在所在社区做好个人防护工作的同时，参与协助社区搞好抗击疫情保障工作并讲解相关政策，保证一方平安。

市商务局党委始终重视关心下一代工作，积极结合单位职能和资源优势，围绕中心工作，发挥作用，突出特色，开展结对共建活动，探索关心下一代工作新路径。健全局关工委领导班子，局主要领导任主任，分管副局长任执行主任，离退休老同志任副主任，相关科室负责人为组成人员，人员分工明确。同时，把关工委工作纳入单位精神文明建设的总体规划，纳入党委工作重要议事日程，纳入单位年度工作计划和年终工作总结，纳入机关党建目标责任制考核体系，预定目标，明确措施，取得了很好的成效。

市商务局关工委坚持“双联系”村、社区、机关、行业作为关心下一代工作的主要阵地，持续关注困境少年儿童、机关青年干部、行业青年员工的健康成长，着力坚持发挥“五老”作用开展“银青结对·牵手同行”活动，奋进新时代，建功新征程，奋力推进关心下一代工作高质量发展。