芜湖市关工委领导到市直单位调研指导工作

3月26日，芜湖市关工委常务副主任鲍华明到市直单位关工委（联合）调研指导工作，了解市直单位关工委贯彻落实市关心下一代工作会议精神情况。市关工委副秘书长徐余江，市直机关工委副书记陈嵘，市直单位关工委（联合）副主任张勇、许尔斌、秘书长汤春柳参加调研。

鲍华明主持召开了调研座谈会。市直单位关工委（联合）副主任张勇作了工作情况汇报。2024年市直单位关工委（联合）将认真贯彻市关心下一代工作会议精神，继续强化组织建设，深化“双创”工作，开展品牌创建，发挥市关工委旗帜报告团市直分团宣讲教育作用，开展助力乡村振兴关爱助困活动，做好关工信息报道等工作，推进市直单位关心下一代工作走深走实。许尔斌、汤春柳发言表示，要根据市直单位工作特点开展关心下一代工作，构建“搭台、借台、同台、联台”唱戏工作格局。大家表示，要着力破解关工工作发展不平衡、服务保障不够、老同志广泛参与不够、关工人员变动快不稳定等问题。

在听取大家发言后，鲍华明作了指导性讲话，充分肯定了市直单位关工委（联合）所做的工作，就如何做好2024年工作，他强调，要广泛开展爱党爱国爱社会主义教育活动，以纪念新中国成立75周年为契机，以爱党爱国爱社会主义为主线，开展丰富多彩的活动；要深化“五老”关爱下一代工程，助力乡村振兴城市综合治理工作，用心用情用力帮助青少年成长成才；要推动关工委工作高质量发展，出新招，出品牌，在今年市关工委拟召开的品牌建设交流会上，有市直机关典型发言，有市直单位关工委的声音、形象，为党政机关做好关心下一代工作提供借鉴。

会上，市关工委副秘书长徐余江对开展创建“五好”关工委工作给予了指导，要求进一步按照三支队伍、办公场所、档案管理、五好标准四个规范化要求，深入开展“五好”关工委创建工作，力争到“十四五”末，“五好”关工委达标率100%。

最后，市直机关工委副书记陈嵘表示，要认真落实鲍常务副主任讲话精神，围绕市关工委和市直机关工委中心工作，主动作为，助力机关青年干部和职工子女、结对村（社区）困难家庭青少年成长成才，力争在全市关工工作中有声音有影响。