为保障春茶采收工作安全有序开展,近日,工山镇春福村关工委组织“五老”联合村“两委”实地调研春茶生产、销售工作,积极建言献策,为茶农排忧解难,确保本村春茶生产工作提质增效。
小招聘解决大民生。“今年受下雪、霜冻等天气影响,春茶开采时间比往年晚了一些,导致茶叶上市时间也整体后延,很多客户还在等待我们交货,现在我们最缺的就是采茶的工人。”安吉茶商丁西红向春福村关工委主任说明。基于人员不足的问题,春福村关工委成立了以关工委主任为组长的招工专班,目前已有39人签订了劳务协议,缓解了春茶无人采摘的现状。针对茶农普遍反映的人手不足问题,“五老”出面沟通协调,帮助引入采茶工,制茶工,便于茶农按需雇用,纾解了燃眉之急。
小市场助力大发展。“最困扰我们茶农的问题还是如何销售,我们很多都是各自经营,没有集中收购地点,收购价格标准不统一,很多茶农新鲜采摘的茶草,不能及时销售出去,低价、降价销售现象很多。”在走访中许多茶农表示。春福村关工委利用村集体闲置看护棚做成小市场,对内可供附近村民自选购置;对外充分利用回头车、统一采茶+运输等方式,有效解决春茶销售困难,形成了内循环市场打出茶叶新名片,外引进安吉白茶春福产业新生态,内外双循环保障了茶农的利益。
小整治守护大安全。茶农采摘多驾驶电动车,常有超载、无证驾驶等现象发生,占道现象严重,极大地增加了道路安全监管的难度,村关工委组织“五老”和关工志愿者加大春茶采摘时节针对道路交通安全监管和宣传。积极配合镇公路站开展春茶季道路安全专项整治行动,严查无牌无证车辆、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为,为茶农普及交通安全法律法规,为安全春耕生产打下坚实基础。
春福村近千亩白茶,每年产值近千万元,有效带动本村、附近村200余人劳动就业,年发放工人工资近300万元,稳定提高村民收入。下一步,春福村关工委将继续围绕民生实事,发挥“五老”余热,协助村“两委”为民履职的责任担当,使民生保障更有力度、更有温度。